OffresCoordonnateur(trice) technique

Coordonnateur(trice) technique

Publié le 2018-10-10 08:19:58

Orford Musique
Orford
http://www.orford.mu/

Description de l'offre

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité de la directrice des opérations artistiques, le ou la coordonnateur(trice) technique conçoit, organise et coordonne les activités rattachées à la régie des salles et de la scène pour l’ensemble des concerts, répétitions de musique et autres événements selon la programmation et les procédures établies. Il ou elle exécute ses responsabilités, notamment à la salle de concert et à des concerts sur la route. Il ou elle effectue les tâches de préparation, de montage, d’entretien et d’inventaire de la salle de concert et du matériel.

EMPLOIS SUPERVISÉS ET PRINCIPAUX COLLABORATEURS

Le ou la coordonnateur(trice) technique supervise le travail des techniciens de scène sous-traitants. Il travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur du service à la clientèle et la coordonnatrice des prestations artistiques.

HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire flexible et variable de septembre à avril (selon les besoins et la saison);

  • 5 jours par semaine à raison de 37,5 heures, en moyenne, pendant la saison estivale (de la mi-mai à la mi-août).

  • RÔLE ET RESPONSABILITÉS

     

    1. Production (Académie, Festival, programmation annuelle et location de salle) :

  • Prépare et voit à la logistique des répétitions, concerts, conférences et autres événements de scène ou de groupes (son, éclairage, enregistrement, disposition, entretien, rangement) :

    • Communique avec le client ou l’artiste afin de déterminer ses besoins;

    • Élabore et valide les plans et les fiches techniques;

    • Dresse la liste du matériel requis;

    • Détermine les ressources et les horaires de montage et de production;

    • Propose des plans de disposition et d’éclairage;

    • Coordonne le montage et le démontage des équipements de scène, des décors et des salles;

    • Procède ou fait faire les tests et les réglages requis (son, éclairage);

    • Opère ou fait opérer la console d’éclairage en tenant compte de la mise en scène (décors, costumes);

    • Opère ou fait opérer l’appareillage audio et vidéo (de base);

    • Coordonne les liens lors des enregistrements par des diffuseurs (ex. : Radio-Canada);

      S’assure du bon déroulement et de la sécurité des opérations lors des représentations;

    • Procède ou s’assure de l’organisation du nettoyage des salles ainsi que de la propreté des instruments, accessoires et matériel technique;

    • Procède ou s’assure du rangement et de la sécurité de l’appareillage et des accessoires.

      • Procède à l’inventaire des équipements et accessoires selon le cadre établi, explique les écarts et recommande les achats, remplacements ou améliorations souhaitables;

      • Respecte les normes de qualité et de sécurité prescrites;

      • Organise son aire de travail et ses dossiers de manière à être facilement assisté en cas d’absence.

         

        Organisation interne et la supervision du travail :

         

      • Procède à l’entraînement des assistants techniques et fournit les instructions de travail ainsi que le matériel et les outils requis pour un travail efficace et de qualité;

      • Détecte les problèmes reliés au travail ou au personnel et en discute avec son supérieur;

      • Participe activement aux rencontres de coordination et assure la mise en place des mesures discutées;

      • Peut être appelé(e) à effectuer d’autres tâches relevant de sa compétence, au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.

         

Exigences requises

Formation et expérience 

      • Diplôme d’études collégiales en production, spécialisation en techniques de scène;

      • Cinq ans d’expérience pertinente dans une salle de concert.

         

Connaissances spécifiques 

      • Maîtrise du français et de l’anglais;

      • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation de consoles d’éclairage et de son.

         

Habiletés et aptitudes

      • Sens de l’organisation, des priorités et de l’urgence;

      • Autonomie et sens des responsabilités

      • Fiabilité et intégrité;

      • Flexibilité face aux imprévus;

      • Sens aiguisé du service à la clientèle;

      • Attitude et comportement professionnels;

      • Sens artistique : imagination et créativité;

      • Souci du travail d’équipe;

      • Assiduité et respect des échéanciers;

      • Discrétion, courtoisie et diplomatie;

      • Habilité à communiquer ses idées;

      • Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail.

 

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